拉普拉多怎么训练？
泻药 首先，普拉托不是狗，他是一种工作犬，属于獒的变种，用于放牧和护卫。 他的工作能力取决于他所学习的技能，而他对这些技能的学习速度和学习过程将决定于饲养者（训练员）对工作的理解和实施能力。 在我多年的教学工作中，见过很多训练方法，而好的训练方法应该符合几个条件：简单、有效、能出成绩。
1、简单是指动作的完成要求高不高？有没有一些附加的条件或者要求使动作变得复杂而无法实现，如果有很多这样那样的问题存在使得动作无法执行，那么这项训练就失败了。
2、有效是指这个动作能不能解决工作中出现的实际问题？例如，你的任务是看护孩子，那你学习如何防止孩子从楼梯上摔下来就有实际意义，如果你的目标是抓住盗贼，那学几套锁喉动作就很有必要了。一个不能解决实际问题的训练，不管多么花哨，都是没用的。
3、能出成绩是指这个训练有没有量化的考核标准？是不是学完就可以直接用来干活了？如果学完一段时间之后，你发现自己没有进步甚至退步了，那就是训练出了问题。
基于以上三点，我将为大家介绍一下，我所使用的课程设计思路。
我的学生中，有刚入行的新手教官，也有在行业里打拼多年需要突破瓶颈的老兵，不管是新手还是老兵我都会把培养目标设定为同一个，并在授课过程中结合学员的具体情况做相应的调整。
在教学中我一直坚持一个原则“以用为先”，即在学习中运用，在运用中加强学习。所以我会将工作中常见的任务作为课程设计的主体，并让学员在练习时通过模拟实践的方式将所学运用到工作当中去。
举个例子： 我所开设的课程《警犬技术》共有50个学时，在课程中我会将警犬的工作方式和工作流程教给大家，并让学员们学会如何指导自己的警犬开展工作，在课程结束时，学员能够自己制作出一套简易的警犬工作程序并且能在实践中运用。
在课程进行到一半的时候，我会先让学员自己总结学到的内容，然后结合他们自己的总结列出下一步学习的重点，最后根据学员们反馈的信息做一些课堂上的调整。
好了就说到这吧 如果有人看的话再更新其它课程内容安排。。。